教育サポート教育サポート

当院では、入社時研修に力を入れており、新卒、既卒それぞれに合わせた研修内容を用意しています。
そのほかにも、看護師年間研修(ナーシングサポート研修)プリセプターシップ、院外研修も意欲的に行っております。
また、しっかりとしたサポート体制をとっておりますので、新卒だけでなく、結婚して子育て中のママさん看護師や、
長く離職していたブランクがある方でも安心して働ける環境を用意していおります。

  • スキルアップ支援制度
  • 未来の看護師へ充実の奨学金制度
  • 日浦ナースチーム

レベル別教育目標

当院では、レベル別教育制度を導入しています。
それぞれのスキルに合わた研修を取り入れていますので、安心して働くことができます。

看護職員レベルに
合わせた研修内容

  • オリエンテーション
    (病院見学・体制等)
  • 各人目標の設定
  • 院内感染防止・
    安全委員会活動等
  • 勤務体系を
    面談の上、調整
  • 病院理念や
    看護倫理の理解
  • 基礎的看護知識・
    技術の修得
  • 院内・院外研修・OJT・プリセプターシップ
  • 接遇・マナー研修
  •  オリエンテーション
    (病院見学・体制等)
  •  各人目標の設定
  •  院内感染防止・安全委員会活動等
  •  勤務体系を面談の上、調整
  •  病院理念や看護倫理の理解
  •  基礎的看護知識・技術の修得
  •  院内・院外研修・OJT・
    プリセプターシップ
  •  接遇・マナー研修
  • 1職員の和をもって、患者さん中心の看護及び介護を行う
  • 2接遇を徹底し、地域の人々に選ばれる病院を目指す
  • 3安全で快適な療養環境を整える
  • 4事故防止に努める

看護職員の一人ひとりが、『より良い看護・介護を〜看護の質の向上を図る〜』という病院理念を実践できるよう、院内研修計画に沿った研修を実践していきます。

定期的にドクターを交えた会議を行い、患者さんにとってよりよい看護を行うための勉強に励んでおります。
持ち上げない看護、抱えあげない介護、危険や苦痛を伴う人力から看護師や介護士などのスタッフの腰痛防止対策として「ノーリフト研修」を行いました。

スキルアップ支援制度

日浦病院では、介護職や看護助手から看護師(准看護師)を目指すスタッフへ奨学金や学校支援サポートを行っています。
実際に支援を受けて看護師(准看護師)になったスタッフが多く働いている実績ある病院です。
職員全体が通学しながらの勤務への理解が非常に高いため、安心して勉強に励むことができます。

看護助手から准看護師へ
看護助手から看護師へ

上記ボタンより実際にスキルアップ支援制度を利用した職員の声をご覧いただけます。

未来の看護師を応援します!
奨学金支援制度のご案内

日浦病院では、未来の看護師を応援します!
当院で勤務しながらでも無理なく学校へ通えるようシフトの調整を行います。
日浦病院ではこの支援制度を利用して資格取得をした先輩がたくさん働いており、通学への理解ある環境のため非常に通いやすいと評判です。また、奨学金制度を利用して勤務せずに勉学に専念することも可能です。

看護職員奨学金
貸与制度について

日浦病院では、看護師を目指して看護師育成大学・専門学校で勉強したいと考えている方が働きながら看護師資格を取得できる「看護職員奨学金貸与制度」を実施しています。

対象者

・これから働きながら看護師(准看護師)になりたいと考えている方 ・看護師(准看護師)を目指して看護専門学校などで勉強している方 ・准看護師から看護師へステップアップを考えている方

奨学金貸与額

修学に必要な費用の全額を貸与します。
※入学金、授業料、教材費、実習費、施設設備負担費、
納入が必要な費用など

看護職員奨学金の返還免除

看護師免許取得後、日浦病院に勤務していただき、当院の定める期間以上勤務した場合、全額返済免除となります。
(当院規定による)

お申込みについて

看護職員奨学金貸与のお申込みは随時受け付けしております。
詳しくは、下記までお気軽にお問い合わせください。
(受付電話番号)
0959-25-0039

よくあるご質問

  • 看護職員奨学金貸与制度ってどんな制度?
    看護師になろうという方を対象に、学費や生活費のバックアップを行い、
    安心して勉強に励んでいただこうという制度です。
  • 学校の時は勤務シフトの考慮はしてもらえますか?
    昼間は当院にて勤務していただき、夕方からは学校に通えるよう勤務シフトを組んでいます。
    病院全体でバックアップしていますので安心です!通学も、長崎市の学校まで車で45分程度なので、
    通いやすいと評判です。
  • 奨学金を受けていると、給与で一般の入職の方と差があると聞いたのですが?
    当院では、そのようなことは一切ありません。
    入職時の初任給ばかりでなく、昇給・昇給・賞与等の待遇条件は全て同じですのでご安心ください。
  • 県が実施している奨学金貸与制度との併用はできますか?
    はい。長崎県が実施している看護職員修学資金制度との併用は可能です。
  • 奨学金貸与制度を利用するメリットを教えてください
    当院に勤務することが条件ではありますが、逆に言えば就職先が内定しているとも言えます。そのため、本来就職活動に取られる時間を、国家試験合格に向けた勉強に打ち込めるため、当院で働きたいという方には、大変利用価値のある制度です。当院で働くスタッフの中にも、この制度を利用して介護職から看護師になった方が多くおり、実績のある制度です。
家族ではたらく日浦ファミリー
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